Cobadu se une a la red de "Empresas de Castilla y León comprometidas con la igualdad"

La cooperativa COBADU se incorpora a la red "Empresas de Castilla y León comprometidas con la igualdad", una iniciativa impulsada por la Junta de Castilla y León para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y empresarial.

El acuerdo, firmado en las instalaciones de la compañía en Villaralbo (Zamora) entre la vicepresidenta del Ejecutivo autonómico y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco y el director general de Cobadu, Rafael Sánchez Olea, establece una colaboración con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades con el objetivo de reducir desigualdades en sectores tradicionalmente masculinizados como el agroalimentario.

La vicepresidenta de la Junta, Isabel Blanco, destacó el compromiso de Cobadu con la igualdad, el liderazgo femenino y la prevención de la violencia de género. Con más de 11.300 socios y 330 empleados, la cooperativa ha mostrado una trayectoria activa en esta materia, contando con un Plan de Igualdad actualizado y una representación femenina del 40 % en puestos de responsabilidad. Un cambio de tendencia que, en opinión del subdirector general, Fernando Antúnez, "pone manifiesto ese grado de implicación y de liderazgo que está asumiendo la mujer no solamente en el campo, sino también en las labores directivas de la cooperativa".

El protocolo contempla acciones como la formación en igualdad, el impulso al empleo femenino en el medio rural, y la puesta en marcha del programa ‘Mujeres que hacen campo’. La Junta aportará asesoramiento, formación y acceso a programas como PEMCYL y Multiplica. La alianza tendrá una duración inicial de dos años, prorrogables, y refuerza la estrategia autonómica de igualdad en el empleo como motor de competitividad y justicia social.